Místní environmentální konzultant/ka pro Krnovsko (ORP Krnov)

Pracovní poměr: Smlouva na rok s možností prodloužení

Místo výkonu práce: Krnov

Datum nástupu: Duben/Květen 2025

Přímý nadřízený: Ředitelka českého klimatického programu

Jsme nevládní nezisková organizace založená r. 1992 na ideálech humanismu, svobody, rovnosti a solidarity. V současné době působíme ve více než 50 městech v České republice, více než 25 zemích světa a naše týmy tvoří více než 2.300 zaměstnanců. Svou práci děláme srdcem a pro mnoho z nás je posláním. Hledáte-li práci, která dává smysl a má reálný dopad na zvýšení kvality lidského života, přijďte mezi nás!

Popis pracovní pozice:

Hlavní náplní práce Místní/ho environmentální/ho konzultanta/ky je poskytovat poradenství a relevantní aktuální data o stavu krajiny v extravilánech obcí postižených povodní v roce 2024 a obcí zranitelných vůči budoucím povodním a záplavám. Pro náplň práce je klíčová detailní znalost místních poměrů a krajinných procesů. Součástí náplně práce je poradenství v oblasti přírodě-blízkých opatřeních snižujících riziko povodní, záplav a eroze půdy. Práce zahrnuje úzkou spolupráci s členy klimatického týmu v Humanitární a rozvojové sekci Člověka v tísni a externími odborníky a specialisty z partnerských organizací, které se dlouhodobě věnují implementaci přírodě blízkých opatření na zvyšování odolnosti krajiny. 

Co bude obsahem Vaší práce:

• Poradenství o stavu krajiny a jejích ekosystémů, struktuře terénu, způsobu lesního a zemědělského hospodaření, zranitelnosti vůči erozním procesům, povodním, záplavám atd. 
• Přehled o využití pozemků, majetkoprávních vztazích, činnosti místních samospráv, místních stakeholderů a dalších aktérů, včetně neformálních sousedských vztahů.  
• Spolupráce s členy klimatického týmu v Humanitární a rozvojové sekci Člověka v tísni (vedoucí týmu, projektový koordinátor, interní experti, finanční projektový manažer, GIS, IT, mediální koordinátor ad.); 
• Spolupráce s externími spolupracovníky a partnery (experti, spolupracující organizace ad.) 
• PR – mediální přehled v místních tématech, schopnost generovat vlastní mediální výstupy 

Pro tuto pozici považujeme za důležité:

• Možnost poskytovat konzultace v rozsahu definovaném Dohodou o provedení práce pro Klimatický tým Rozvojové a humanitární sekce Člověka v tísni nebo Rámcovou smlouvou (fakturace na IČO);
• Rozsah práce dle potřeby, předpoklad cca 10–15 hodin měsíčně
• Odpovídající zkušenosti, praxe či vzdělání;
• Samostatnost, pečlivost a flexibilita;
• Schopnost dobře komunikovat a sdílet informace, podporovat tým.

Co nabízíme:

• Zázemí a profesionalitu největší české nevládní organizace; 
• Zajímavou a kreativní práci s mezinárodním dosahem; 

• Platové ohodnocení na základně interní platové tabulky; očekávané rozmezí je 270-520 Kč/hod;
• Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova;

• Možnost účasti na zajímavých akcích, které pořádáme (např. mezinárodní filmový festival Jeden svět) 

Jak se přihlásit?

Pokud máte o tuto pozici zájem, pošlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis přes náš přihlašovací formulář.

Upozorňujeme, že budou kontaktováni pouze kandidáti, kteří postoupí do užšího výběru. Pohovory budou probíhat průběžně a pozice bude po obsazení uzavřena.

------------------------ 

Člověk v tísni se zavazuje předcházet jakémukoli nežádoucímu chování na pracovišti, včetně sexuálního obtěžování, vykořisťování a zneužívání, nedostatku integrity a finančních nesrovnalostí, a rovněž podporovat blaho dětí i dospělých, s nimiž Člověk v tísni spolupracuje. Člověk v tísni očekává, že všichni zaměstnanci budou plnit pracovní povinnosti v souladu s etickým kodexem a strategickými pravidly organiace (k dispozici na: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp). 

Zaměstnanci Člověka v tísni absolvují odpovídající úroveň školení. Všechny pracovní nabídky podléhají ověřením referencí a kontrole trestního rejstříku. Naším cílem je zajistit rovnost pohlaví v naší organizaci a povzbuzujeme uchazeče z různorodého prostředí, aby se přihlásili.